黨建文化
▍眾鑫黨支部
湖南眾鑫新材料科技股份有限公司黨支部成立于 2017年5月，現(xiàn)有黨員10名，其他各部門負責人均為在職黨員。黨建辦配有黨建活動室和會議室，配備專職工作人員1名，堅持將黨建寫入公司章程，實行班子成員和黨員管理層“雙向進入、交叉任職”。公司董事長張春雨擔任黨支部書記，同時也是湖南省政協(xié)委員、湖南省工商聯(lián)副會長、州人大代表，曾榮獲“湘西州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“瀘溪縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“勞動模范”、“全州民族團結進步先進個人”等榮譽稱號。近年來，公司黨支部堅持把黨建引領作為推進企業(yè)高質量發(fā)展的核心密碼，落實黨建工作章程，帶領黨員積極投身技術研發(fā)，把黨的領導植入企業(yè)制度、嵌入治理結構、融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程和各環(huán)節(jié)，著力打造非公企業(yè)黨建標桿，實現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展雙贏目標。
黨建活動室
▍黨建工作特色亮點
建好戰(zhàn)斗堡壘，增強黨建戰(zhàn)斗力。實行“黨建+”模式，建設“黨建+學習”，“黨建+五愛”，“黨建+創(chuàng)新”三個欄目為一體的多功能型“黨建+成果”展廳，定期展示公司各領域優(yōu)秀黨員職工，引導黨員職工積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)。結合黨的二十大宣傳教育活動，黨員職工積極開展“三亮三爭”活動，做到在安全生產(chǎn)上爭先、在提質增效上爭先、在服務員工上爭先。深入實施“雙培”工程，以“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員”為目標，加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)和考察。突出“過硬黨支部”建設，健全規(guī)章制度，加大基礎保障力度，購置桌椅、電腦、投影等配套設施，訂閱黨報黨刊，購買學習書籍、資料等1000 余套，做到“七有七上墻”。
做實學習教育，增強黨建引領力。黨支部通過主題黨日、專題輔導、交流研討、組工干部上講臺、微型黨課等活動，做實“規(guī)定動作”，通過學一個文件、提幾個問題、進行一次小考等形式，做活“自選動作”。黨支部組織黨員干部關注學習強國平臺，方便黨員干部“時時學”、“事事學”，提升學習能力，強化黨建引領，不斷深化主題實踐活動。利用“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育等時機，先后舉辦演講比賽、征文比賽、“轉思維、促提升”專題培訓班。圍繞“面對當前形勢我該怎么辦”，開展“大家談”活動。黨員結合本職工作，談認識、明責任、查不足、定措施，把思想統(tǒng)一到高質量發(fā)展目標上來。
融合中心工作，增強黨建推動力。融入中心，抓實“結合點”。將黨建工作考核與全面預算管理、市場化有機融合，推行黨支部、黨員經(jīng)營管控網(wǎng)格化，層層分化經(jīng)營指標，優(yōu)化生產(chǎn)組織，降低運維費用。發(fā)揮黨員“先鋒示范崗”、“黨員創(chuàng)客”群體作用，積極開展技術革新、升級改造，解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等方面關鍵技術問題。黨支部自成立以來已開展重要課題研發(fā)80余次，完成技術改進30余項，節(jié)約制造成本達千萬元。
抓實安全，密織“保障網(wǎng)”。認真把握階段安全工作，扎實開展全優(yōu)生產(chǎn)保障體系建設、安全質量標準化管理等活動，逐級簽訂“安全目標責任書”，實現(xiàn)生產(chǎn)安全零事故。
真情引領，踐行“守初心”。積極承擔社會責任，公司先后累計捐款百余萬元支持鄉(xiāng)村振興和公益事業(yè)。公司先后榮獲“全州兩新黨建標桿黨組織”、“瀘溪縣民族團結進步先進集體” 、“社會扶貧先進集體”、“千企聯(lián)村”精準脫貧行動先進單位、“瀘溪縣優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”等榮譽稱號。
掃一掃添加微信